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现在越来越多的企业开始重视给团队伙伴儿们定制职业装，一件品质上乘的职业装既能提升伙伴儿的个人形象，也能提升企业的整体形象,打造独特的企业品牌。而定制职业装除了前期的专业量体，中间的制作加工，后面的验收也是需要特别关注的。在验收这个过程中，只有做到下面这几点，才能保证团队伙伴儿穿到满意的职业装，为企业形象加分。1、检查面料面料的好坏直接决定了定制职业装的质感，因此检查面料是重中之重。在验收职业装时，要检查面料是否和之前约定的一致，要检查面料的质感、颜色，确保采用的面料。2、检查版型版型直接决定了定制职业装的美观与否，因此在验收时，一定要重点关注。检查每套职业装的版型是否对称，裁剪是否整齐，有无左右两边不对称的地方。如果发现存在上面的情况，一定要让工厂返工。3、检查工艺工艺的好坏可以在细节上看出来，当验收定制职业装时，需要重点检查线头、针距，还有拉链是否顺滑，企业Logo是否完整，刺绣是否平整等。一定不要放过这些细节，因为正是这些细节，直接决定了定制职业装的档次。四川定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。tce服装定制展

工装定做定制前期，工装供应商需求做的事情：   1、认真和需求方采购沟通工装的具体需求(各个部门和领导的工装的需求不同)，同时与需求方签订需求确认书，避免扯皮和出现失误;   2、上门量体，同时与需求方领导和需求部门员工再次沟通需求，便于更好的无误的提供工装定做定制服务;   3、设计工装款式给采购需求方确认，如果需要做实物样品，则制作实物样品给采购方确认;   4、要求采购方签订工装定做合同，并要求支付首付款。   工装供应商开始按合同要求进行大批量工装定做，基本流程为：   1、依据样品图纸准备面料、辅料;   2、图纸文件下发到各工序，按要求开展工作;   3、制作完成后，通知采购付清尾款，同时把工装交付给采购方验收;   4、如有售后，需要处理售后。四川职业装定制工厂成都手绘文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

如何定制一款让员工都喜欢穿的工作服？工作服的样式需要符合公司的形象，同时也需要满足员工的需求。在设计样式时，需要考虑到员工的不同体型、穿着习惯、工作强度等因素。同时，还需要考虑到员工的审美需求，选择符合员工审美的样式，让员工穿着舒适、自信。工作服的尺码是非常重要的，不同的员工体型不同，选择合适的尺码可以让员工穿着更加舒适。因此，在定制工作服时，需要根据员工的体型来选择合适的尺码，同时也可以提供一些可调节的设计，比如可调节的腰围、袖口等等。

从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，一般也各不相同，它们适应着不同的工作性质，并且具有商务人员的基本特征。 面对千篇一律的“工作服”，很多企业员工内心处于抵触的状态，太死板、不合身等等的问题脱险而出，那么企业该怎么做才能让形象变的与众不同？ 企业职业装定制需求越来越多，老板们都希望选一款能宣传公司文化，提升整体形象，员工下班都喜欢穿的职业装，奢领备有上百种不同材质颜色职业装面料，都是全工艺面料哦，还可以在职业装上加Logo和文字。成都商务职业装定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

工作服定制定做过程中有很多需要注意的事项，以下罗列几条：1、注意厂家减少尺码，明明是170的，减少到168或165的尺码。2、明明是含棉量是60%，结果只有55%或50%。所以一定要做正规厂家定制工作服，你们的门道还有很多，采购君请注意。3、不要贪便宜，买便宜工作服，有的工作服是涤纶材料做的，遇火或高温就会被烫一个洞，会烫伤皮肤的。4、工作服定制应该根据使用场景的不同，选用不同的材料;如容易出汗的环境就需要纯棉的材质，便于吸汗，而且有点很重要，工作服材料一定要做洗水与全工艺处理，防止出现衣服缩水与起皱，因为工人对工作服的管理问题，很多工作服都是揉成一团塞到工衣柜里，然后工作服就变成皱巴巴的，很影响公司形象的，所以不要贪便宜，以为砍价成功，其实很多工序都没有给你做，一分钱一分货是有道理的。如果办公室这种环境，不易出汗的，可以选用符合材料，工作服既不容易起皱也价格便宜一些。5、如果是工作服环境有防静电需要则需要全检工作服的含静电的电阻有多少，如果太差的防静电面料，则批次工作服中电阻是大小不一的，千万注意，不然会影响到自己的产品不合格，特别是工作服的检验合格报告一定要的。四川工作服定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。四川定制生产厂家

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工作服颜色注意事项：工作服不仅要考虑整体外观。还要考虑企业文化等因素。如果企业需要更换工作服款式，也要坚持企业色不变的原则，这里所说的企业色，就是在某一领域长期形成的，能够某一企业标识性形象特征的颜色。保证工作服的整齐性和规范性。当然，有些企业在定做工作服时会考虑到不同的工种、层级等因素，要求在工作服上做相应区分以方便管理。这些细节都需要提前沟通并打样确定，以保证工服定制效果。工作服颜色注意事项：工作服不仅要考虑整体外观。还要考虑企业文化等因素。如果企业需要更换工作服款式，也要坚持企业色不变的原则，这里所说的企业色，就是在某一领域长期形成的，能够某一企业标识性形象特征的颜色。保证工作服的整齐性和规范性。当然，有些企业在定做工作服时会考虑到不同的工种、层级等因素，要求在工作服上做相应区分以方便管理。这些细节都需要提前沟通并打样确定，以保证工服定制效果。tce服装定制展