护理型养老机构

2016年11月，一暄康养开业了，迎来的位老人李爷爷，李爷爷由于中风后导致失语和失能，当爷爷入住一暄康养后她才知道这个工作并没有想象的那么容易。刚开始的时候爷爷每天都会哭闹着要回家，由于双腿骨折后畸形愈合而导致无法行走，当他情绪激动的时候就会想自己站起来走，她的同事们都觉得几乎没有办法，胡娟开始试着跟家属沟通之后，才知道爷爷以前是电力局的会计，一辈子很节约，后来她试着跟爷爷多次沟通，告诉爷爷这里是他们单位的疗养院，他在这里不花钱，他如果愿意帮我们看门，每个月还有工资，经过反复的聊天、沟通，经过了两个多月的沟通之后，爷爷终于接受住在她们机构来了。中端高养老机构，就选一暄康养。护理型养老机构

胡娟在面对困难的时候往往喜欢挑战，也特别喜欢改变。很多同事们解决不了的问题她都愿意帮忙去思考，去尝试着解决难题，正是这种迎难而上的精神和务实的作风，很快被家属和上级领导认可。2017年5月，胡娟被提为一暄康养护理部的主任。职务上的变更意味着更多的责任和担当，胡娟表示自己还需要学习的东西有很多。为了能够更好的帮助同事们解决难题，她就一直都保持每天早上六点半到岗，直到晚上十点多才回去休息。而伙伴们也被胡娟的这种精神感到敬佩，大家不会去计较每个人付出了多少，老人也对她们的付出赞赏有加，2017年胡娟被天府新区评为“天使杯” 护理员。附近养老院价格低一暄康养养老中心是成都本土企业。

    温暖不仅在爷爷奶奶之间，员工自然也不例外。因为这一直是一暄奉行的“泛家文化”。员工之家、老人之家，及家属之家，组合成了这个大家庭。家有温暖，因为有其尊重、感恩。家有力量，因为有其担当、学习。家有欢喜，因为有其创造、价值。成都养老院一暄康养将持续推进“泛家文化”的理念，举办更多精彩纷呈的文娱活动，为入住的长者们带来更质量的养老生活！成都养老院一暄康养将持续推进“泛家文化”的理念，举办更多精彩纷呈的文娱活动，为入住的长者们带来更质量的养老生活！

成都服务好的养老院一暄康养为非自理长者提供：协助或帮助就寝起床服务；实行程序化个案护理，视情况调整护理方案；协助或帮助长者用餐；协助或帮助长者整理床铺，翻晒被褥；定期带长者到室外活动；帮助行走不便的长者适应拐杖，轮椅和其他辅助器具等服务。一暄康养坚持照护师全天候每小时巡查一次房间和公共区域，将长者可能出现的各种突发意外风险降到低水平；每天为长者提供维护室内外清洁、每周消毒杀菌、衣物每日清洗、床上用品的清洁服务。一暄康养养老院不会让人失望。

四川一暄康养健康管理有限公司目前旗下有三家中高端养老院，地址分别为：

一暄康养海洋公园（南门）院：天府新区海洋公园人工湖畔别墅区

一暄康养两河公园（西门）院：毗邻两河公园、龙湖公园、保利公园，位于景色怡美的中国小镇A区

一暄天仁医养结合示范基地（天仁院）：双流区黄甲街道杨桥路

，是一暄**医养结合医疗机构

目前正在准备开展第四家养老分院。

公司管理有恒心，员工有信心，长者入住才会放心，家属才不会忧心。

一暄如家，期待着您的到来！

一暄康养养老院不仅可以漫步在花园赏花，还可以赏湖。天府新区正规大型的养老院性价比高

成都养老院在哪里？一暄康养，让长者享受安逸晚年，过美好生活。护理型养老机构

为什么现在养老院的收费价格都这么高啊养老院价格？成都养老院一暄康养认为有以下几点：1、生活成本高。虽然养老机构都有补贴，但是补贴只够每个老人的基本生活，对于成都本地的三星以上的养老院来说都根本不够。就拿天府新区的四星级养老机构一暄南门院来说，一栋独栋别墅的房租、水电气、60位长者的三餐和两点的水果，糕点等等开销每月不低于5位数。2、文娱开支。好的养老院除了日常生活开支外，还会组织院内长者开展各种各样的文化活动，这些活动都是需要一定的资金支持的，每次虽然不多但一年下来还是有不少。3、人工成本高。现在人工成本在不断增加，培养能干员工的成本也不低，况且现今员工并不好招。关键是好的员工要想留住，也没有什么比加工资来得更加直接的奖励方式了，更何况人家也值。其实还是老话说的好，一分钱一分货，好的养老院它的收费就是高，因为人家要提供好的服务、好的饮食、好的居住环境，成本在那里。护理型养老机构

四川一暄康养健康管理有限公司致力于商务服务，是一家服务型公司。公司业务分为服务好的养老院，家属认可的养老院，金牛区养老院，星级养老院等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。一暄康养立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。