绵阳企业年会活动策划流程

年会创意活动策划需要怎么做？1、主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可抓住全人类能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点等来策划，可瞬间击中人们内心柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感。2、节目创意：众所周知，现在参会人员大多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利”。3、现场互动：现场互动的形式不外乎游戏、、抽奖等，但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏，既然都是玩，都是重在参与，何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠，让参与者增强团队意识、协作精神等。4、制造影响：企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好，以年会为中心，不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性，另一方面要充分挖掘年会噱头，找到社会大众愿意关注的新闻亮点，通过强势媒体的传播实现影响更大化。2020年会活动策划有创新的地方吗？绵阳企业年会活动策划流程

年会有哪些形式？年会活动策划首先要做的就是确定年会活动形式，下面介绍几种比较常见的年会活动形式：1、经销商年会。年会活动目的：邀请合作商、经销商参与年会。促进双方形成共识，加深彼此感情；促使企业和经销商在合作过程中成长，实现共赢；建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商的距离。2、销售精英年会。年会活动目的：认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力；认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法；增进相互的情感，培养员工的团队协作精神、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任；激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。3、年终庆功年会。年会活动目的：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。4、家庭聚会年会。年会活动目的：这是家属、员工和公司的一场家庭小聚，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进了家属、员工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。四川员工年会活动策划如何与年会活动策划公司谈价格？

如何打造一场特色年会？年会作为企业内部的大型活动，有着许多至关重要的意义，不仅要达到总结的目的，还要能提高员工的自豪感与归属感，而这些，都直接取决于年会的参与体验。聚众活动，重要的就是氛围。互联网时代，营造氛围，离不开有趣的线上互动，用直播，从视觉到玩乐，一应俱全，带领燃场互动。玩转气氛，才是盛会：入场签到，采用手机签到，签到成功后可观看直播，年会专属直播间模板，从初期视觉开始，给予观众沉浸式观看体验。直播中的红包雨嗨翻直播间，定时红包、地域红包等多元红包类别，丰富员工体验。大转盘抽奖、节目单投票，让现场人员和不在现场的远程同事，快速打成一片，提升同事情意。企业还可设置邀请榜前N名有奖活动，带动员工社交圈的亲友助力，提高企业本场年会的关注度。把控流程，输出品牌价值：在员工们状态相对较好的时候，让领导进行直播讲话，以表示对所有员工和全国各地代理商的重视。企业可在直播结束后，剪辑领导演讲片段，作为品宣物料的一部分。刷屏成效，打造企业形象：年会本身就是企业文化的一部分，它在某种程度上，能反映企业对待员工的方式。因此，一场成功的年会视频，不仅可以拔高品牌形象，还可以吸纳人才。

年会礼品怎么选？1、大公司年会：大公司的规模较大，资金也很雄厚，因此为体现公司的实力在年会礼品的设置上要够大气、有纪念意义，价格档次要高。礼品推荐清单：智能手机、笔记本电脑、只能手表、家庭影院等数码类；扫地机器人、空气净化器、音响套装、净水器等品质电器；按摩器，有档次的茶叶、钢笔礼盒，茶具套装，档次的茶叶白酒等纪念意义礼品。2、中小公司年会：中小公司正处于发展阶段，员工和领导的关系就如同战友一样，为了犒劳员工一年的辛苦工作，年会礼品的选购主要考虑的是能提高员工的生活质量，因此一些小家电是很好的选择。推荐礼品清单：取暖器、烤箱、吸尘器、饮水机、车载氧吧等生活家电；养生壶、足浴盆、保健品、体脂秤、紫砂锅、按摩枕等送健康礼品；移动电源、智能手环、蓝牙音箱、降噪耳机等数码配件。3、小公司年会：小公司还处在起步阶段，公司员工也不多，但年终福利还是不可缺少的，对于小型公司来说，年会礼品应以实用为主。推荐礼品清单：床上用品、拉杆箱、电压力锅、豆浆机、榨汁机等生活用品；电热水壶、多士炉、空气加湿器、干衣机、电饭煲等小家电；食用油、保温杯、坚果礼盒、餐具套装、不粘锅等小件物品。年会活动策划方案模板。

年会策划的具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。2、现场来宾签到，年会现场签到可以使用乐乎现场的新版3D签到功能，新版3D签到是一种全新的签到方式，有着高大上的3D签到呈现效果，给现场来宾们全新的签到体验，而且签到方式简单，只需要扫码+输入姓名，手机号就可以完成签到。3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾，此时的嘉宾展示环节可以使用乐乎现场的嘉宾展示功能。让嘉宾的信息显示到现场大屏幕上，让全场人看见。4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。5、放视频（全年回顾）。6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)。7、下半场入场两曲热场舞。8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队、文化、状态、决心、优势、势气、状态、礼仪等。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言。11、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言。12、颁布新一年里公司的各项政策。13、颁布下一年年的各项奖励机制。14、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。15、主持人宣布大会正式结束；16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。有年会活动策划方案出得快的公司吗？四川员工年会活动策划

预算很低可以找年会活动策划公司做吗？绵阳企业年会活动策划流程

年会有哪些形式？激情演艺：以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容。形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人。体验学习:在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，创新、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！客户答谢:特别设计。增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！户外滑雪:是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪。绵阳企业年会活动策划流程

森烁（成都）公关顾问有限责任公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在四川省等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**森烁公关顾问供应和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！