青羊区口碑好大型活动策划执行服务至上

时间:2019年11月04日 来源:

青羊区口碑好大型活动策划执行服务至上, 当举行大型活动时,大型活动策划执行,作为活动执行者的你该如何正确的、有效的执行这场活动呢?   每当举行大型活动的时候,您是否感觉到执行的时候束手束脚呢?是否感觉到执行的时候配合不到位呢?部门分工不够明确,没有有效的科学管理,也没有有效的调动各部门人员。   活动过程中最容易出现的三个问题:   A) 活动现场分工不明确导致管理混乱;   B) 活动前期准备不足造成的现场事物的漏缺;   C) 对现场突发事件的处理缺乏一定的准备和技巧   因此在活动执行之前您首先必须做好角色的划分

成都盛世添喜广告有限责任公司成立于2009年11月26日,作为一家拥有9年活动策划执行历史的本土企业,我们的足迹遍布川内各地,始终潜心专注于企业文化活动的策划与执行。公司崇尚团队协作精神,坚持“真诚、专业、细节的服务理念,积极为客户提供专业、精细的活动策划创意执行一条龙服务,对执行项目不论大小,不论规模,利润不分多少,都将客户的信任当成实现自身价值的重要机会,切实满足客户的具体需求为客户提供全程系统的服务。 公司业务范围涵盖: 一、活动策划执行:开工奠基仪式、落成典礼、开业剪彩、乔迁庆典、开盘庆典、交房仪式、封顶仪式、通车仪式、揭牌仪式、新闻发布会、招商酒会、品鉴会、答谢会、新品上市、签约仪式、启动仪式、颁奖典礼、***典、文艺晚会、公益活动、演艺节目、舞台灯光音响、桌椅篷房、气球气模、视频设备、创意活动。 二、影视策划制作:创意、策划、导演、摄影、剪辑合成、动画设计、演员、配音等多媒体视频制作服务。 迄今为止,我们已经在以上领域为为众多客户提供了从项目构思、策划、创意、设计、执行、到后期维护的全程服务。连绵不绝的创意才思,良好扎实的技术功底,经验丰富的人力资源,以及可持续发展的渠道资源和人脉资源,让我们在业内树立了良好口碑。在十余年的经验总结中锐意前行,坚持为客户提供策略性、创造性、整合性和可操作性的一体化解决方案,已具备一套完整及时的提出方案与有效解决问题的流畅操作规程。盛世添喜定将以真诚的服务、专业的策划、严谨的执行、实惠的价格为己任,向新老客户提供尽善尽美的配套服务。 我们执着于盛世添喜的信念——真诚、专业、细节!

③ 演员/主持/选手方:这方面主要包括参与活动的演员、主持人、参赛的选手、参加讨论的发言人等活动的表现主体人员。所谓表现主体人员,是说他们在整个活动的进程中具有一定的表演、展示、发言等行为的人员。这种称谓主要是为了有别于活动主体人员,因为很多时候的活动主体人员主要是观众,但是观众这一块必须单独管理。   ④ 舞台/灯光/音响制作方:主要包括舞台的搭建、灯光的安装、音响的调试等几个方面的工作人员。 ⑤ 嘉宾/观众方:主要包括到场的领导、嘉宾、评委、观众等几方面的人员。对于某些大型的活动执行,因为参与嘉宾人数众多,且与之相关的活动频繁时,也可以把嘉宾和观众方分开进行管理。

青羊区口碑好大型活动策划执行服务至上, ***阶段:调研。   任何一个大型活动必须要有一个鲜明的主题。在进行一个大型的活动策划之前必须就主题进行调研。一次大型的活动,即是这个主题对公众或参与者的重要展示,市场调研可以帮助活动的策划者确定哪个是活动的目标客户市场或***市场,以及了解到目标客户对大型活动的期待性要求有哪些,希望达到什么样的目的和效果。调研的内容可以是***关于有关大型活动的法律法规,如消防安全等规定,以及适用人群、公众关注点、是否有道德或宗教限制、活动的时间及地点是否适宜等。

 第三阶段,活动具体方案的策划。   策划期通常是大型活动组织管理中用时最长的周期。从各种大型活动策划与实践中,如果调研越准确,前期分析越充分,那么方案策划期相应的越简单,用的时间也越少。   第四个阶段:大型活动的协调。   在大型活动的过程当中,需要协调的因素很多。对外需要协调政府,以及一些职能部门如公安消防、交通管理部门、医院、学校等等凡是能涉及到的因素。对内需要协调场地、人员、时间、参加者等等。任何事情都不可能一帆风顺,所以要求大型活动的策划组织者,始终保持良好的心态,以积极的态度,探索使用正确的方法去解决大型活动实施过程中所遇到的每一个细小或者重大的事情,并视解决问题为一种挑战,视解决协调问题有结果为一种乐趣。

青羊区口碑好大型活动策划执行服务至上, ⑥ 媒体记者方:主要包括活动邀请的媒体和主动前来采访的媒体。因为每次活动都会产生一定的社会效应,而且很多公关活动的最终目的就是增加宣传力度、扩大影响力,媒体的参与对于整个活动的效益评估具有很大的参考价值。所以对于媒体方的管理也就理所当然的独立为面了。 有时候,某些大型活动的每一项都可能会有很多事务,例如一场大型的演出在演员方面,可能在道具、演员食宿、后台设备等方面都有很多事情要做,那么这个时候可以在角色划分的基础上,再对各项事务进行进一步的细分。   总之,在活动执行中角色的划分上应该充分考虑到具体活动的实际情况,根据实际情况来决定划分的具体内容才能取到事半功倍的效果。

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